Traventus logotyp

Support

Boka demo
Support
Boka demo

5 tips för att göra en framgångsrik förändringsresa

Välj rätt, välj Visma

Att göra en förändringsresa i samband med byte av affärssystem kan vara en utmaning, men också en möjlighet att förbättra verksamheten och öka effektiviteten. För att göra resan så smidig och framgångsrik som möjligt är det viktigt att ha en tydlig plan och följa den noga.

Det första steget är att välja rätt affärssystem. Det är viktigt att välja ett system som passar företagets specifika behov och som kan integreras med befintlig teknik och system. Det kan vara lämpligt att involvera en extern rådgivare eller genomföra en utvärdering av olika system för att hitta det mest lämpliga.

När systemet är valt är det dags att planera implementeringen. Det är viktigt att involvera alla berörda parter, såsom medarbetare, leverantörer och kunder, i processen för att säkerställa att alla är på samma sida och förstår vikten av förändringen. Det kan vara lämpligt att genomföra träningar och informationstillfällen för att säkerställa att alla har den kunskap och förståelse som krävs.

Under implementeringsprocessen är det viktigt att hålla koll på framstegen och se till att eventuella problem löses snabbt. Det kan vara lämpligt att sätta upp möten regelbundet för att följa upp hur det går och ge support till de som behöver det.

När affärssystemet är på plats är det viktigt att fortsätta följa upp och förbättra processerna. Genom att använda systemet regelbundet och följa upp hur det fungerar kan företaget identifiera eventuella problem och göra förbättringar där det behövs.

Att göra en förändringsresa i samband med byte av affärssystem kan vara utmanande, men med en tydlig plan och involvering av alla berörda parter kan det också var en möjlighet att förbättra verksamheten och öka effektiviteten i långa loppet.

5 steg för att lyckas med en förändringsresa vid byte av affärssystem:

  1. En förändringsresa innebär att man måste förbereda sig på förändringar och utmaningar.
  2. Det är viktigt att involvera alla berörda i processen och att kommunicera klart och tydligt.
  3. En noggrann planering och uppföljning är avgörande för att säkerställa att målen uppnås.
  4. Det är viktigt att följa upp och justera planen vid behov.
  5. Ett bra stödsystem är nödvändigt för att hantera förändringar och möta eventuella utmaningar.